あなたは、リーダーとしての自分のパフォーマンスを考えたことがありますか? 人の上に立つ経営者には人間性、仕事の実力、そして「表現力」が必要だ。多くの事例を紹介しながら、パフォーマンスのコンセプトを解説。
